咨詢熱線: 010 87191515

神州英才企業管理顧問(北京)股份有限公司

股票代碼:833161當前:河南十一选五大少走势图 | 武漢 | 山東 | 長沙

河南十一选五前三组:全年培訓計劃

河南十一选五大少走势图 www.jubqj.com   企業每年都有自己的培訓計劃,并希望找到一家專業培訓公司,以外包形式,常年對自己的員工進行管理培訓,神州英才的《全年培訓計劃》就是為了滿足這些企業的需求而推出的。

資深人力資源顧問分享文章:

制定培訓計劃的“三原則”和“十步法”

  許多企業的老總或中高層管理者,總是抱怨員工素質低,團隊戰斗力不強,卻不知根源在哪里,解決方案是什么;有的企業也知道,只有加強培訓,才有員工素質的提高,才會獲得團隊的成長,但卻不知道給員工培訓什么;有些企業也經常組織培訓,但員工參與積極性不高,培訓效果不好......最近我們在企業做人力資源項目時發現,之所以會這樣,主要原因是這些企業普遍缺乏切實可行的培訓計劃。
  《培訓計劃》怎樣才能“切實可行”,總結曾經服務的大自然地板、海爾地產、聯東投資等企業的經驗,得出以下“三原則”和“十步法”:

三原則:

  1、認可原則。任何企業制定的培訓計劃,都需要經決策者批準才可能得以實施。制定《培訓計劃》首先要契合總裁關注的戰略重點,符合團隊亟待解決的問題,從而得到公司老總和高層的認可。
  2、主體原則。企業在不同階段存在不同問題,不同問題表現在不同層次的員工身上,任何培訓計劃都必須回答清楚“培訓誰”的問題。
  3、量力而行原則。培訓是一種對人力資本開發的投資,培訓經費投入量是制定培訓計劃的重要參照系?!扒惺悼尚小鋇謀曜際紫仁槍咀懿媚芄蛔齔觥盎ǖ悶稹鋇吶卸?。再好的計劃,如果老總覺得“花不起”,計劃就沒有實施的可能。

十步法:

  • 1、搞清楚公司戰略目標和總裁關注點
  • 2、調查員工現狀和明確培訓需求
  • 3、定義培訓的目標和結果
  • 4、確定培訓對象
  • 5、確定培訓內容和方法
  • 6、選擇培訓師
  • 7、選擇培訓計劃表
  • 8、編寫培訓經費預算
  • 9、分批(班)次進行培訓效果評估
  • 10、年末進行培訓工作總結

什么是《全年培訓計劃》?

  就是企業將全年培訓外包給神州英才。企業每年都有自己的培訓計劃,并希望找到一家專業培訓公司,以外包形式,常年對自己的員工進行管理培訓,神州英才的《全年培訓計劃》就是為了滿足這些企業的需求而推出的。
  現有《全年管理培訓計劃》和《全年執行力培訓計劃》兩類培訓清單。

《全年培訓計劃》有什么特點?

★《全年管理培訓計劃》有什么特點? 符合企業一年的運營周期和重點。

  《全年管理培訓計劃》,是特色基礎管理課。這個計劃結合了企業一年12個月的運營周期及管理重點,比如年終做考核,年初作戰略等,其中精選了神州英才最具特色的管理課程,涵蓋了當前企業管理中最基礎、最重要的內容,包括戰略、人力資源、營銷、管控、財務、中層領導力、團隊成功、文化建設等,企業也可以提出其他需求,由神州英才幫助制定培訓計劃。

★《全年執行力培訓計劃》有什么特色? 有時間消化吸收

  《全年執行力培訓計劃》,是執行力系列培訓課。以神州英才“團隊執行力訓練營”課程內容為主,集中了許多神州英才獨有的執行力專題課,是執行力講解最精細化的課程,最適合那些將年度主題定位“執行年”,希望通過一年的執行力培訓,打造全員執行力的企業。

《全年培訓計劃》怎么開展?您能獲得什么樣的服務?

提供解答式咨詢

神州英才講師到企業中去做現場培訓,也可以根據企業的要求,進行內容和時間上的調整。同時,課前做交流輔導,課后做總結點評,全年培訓計劃結束后,神州英才將提供半年的所學內容隨時解答,以幫助企業消化和應用。

CopyRight 2006 神州英才企業管理顧問(北京)股份有限公司 版權所有 京ICP證060955號 京公網安備11010102001804號 加入我們|合作伙伴|聯系我們|網站地圖